PALEMBANG, – Pola kepemimpinan menjadi kunci utama keberhasilan. Seorang kepala daerah berhasil menahkodai daerahnya karena kepemimpinannya. Bagaimana di Kabupaten Muba?
Tidak hanya percepatan pembangunan infrastruktur dan kesejahteraan masyarakat yang meningkat, tetapi juga menghasilkan naiknya kualitas pelayanan publik di Muba. Implementasinya yang canggih dan berkualitas memudahkan terpenuhinya kebutuhkan masyarakat.
“Setiap pemimpin punya model kepemimpinan masing-masing, hanya saja tinggal apakah model kepemimpinan yang diterapkan sudah tepat atau butuh evaluasi demi kebaikan masyarakatnya,” ungkap Bupati Muba Dr Dodi Reza Alex Noerdin Lic Econ MBA saat hadir sebagai Pemateri Bidang Kepemimpinan dalam Kuliah Mahasiswa Ilmu Komunikasi (Konsentrasi Kebijakan Publik) Universitas Sriwijaya (Unsri) Secara Virtual di Kantor Mess Perwakilan Muba, Senin (8/3/2021).
Kepala Daerah Inovatif Indonesia ini mengungkapkan, kepada jajaran OPD di lingkungan Pemkab Muba selalu menekankan pola kepemimpinan T2V (Transaksional, Transformasional, dan Visioner). Dimana kepemimpinan Transaksional yakni kepemimpinan yang menekankan pada tugas yang diemban bawahan, lebih difokuskan pada peranannya sebagai manajer karena sangat terlibat dalam aspek-aspek prosedural manajerial yang metodologis dan fisik.
“Pola ini tidak mengembangkan pola hubungan laissez fair atau membiarkan personel menentukan sendiri pekerjaannya karena dikhawatirkan dengan keadaan personel yang perlu pembinaan, pola ini dapat menyebabkan mereka menjadi pemalas dan tidak jelas apa yang dikerjakannya. Dalam kontrak kerja disepakati bersama reward dan punishment,” ungkap Dodi yang diketahui sebelumnya telah memberikan Kuliah Umum dalam rangka Pelepasan Mahasantri Penerima Beasiswa Universitas Luar Negeri Program Mujahadah Pembibitan Kader Ulama Pondok Pesantren Al-Ittifaqiah Indralaya Ogan Ilir.
-
